Material gratuito para RH e lideranças

Quando o luto chega ao trabalho, sua empresa sabe o que fazer?

Receba o e-book da Eva Maternidade, escrito em coautoria com o Instituto do Luto Parental, e o diagnóstico de políticas de parentalidade para entender como apoiar quem viveu uma perda gestacional, perinatal ou neonatal.

  • E-book com 64 páginas
  • Diagnóstico online com resultado na hora
  • Gratuito

Por que falar disso no trabalho

Uma perda mais comum do que o silêncio faz parecer

Quando ela acontece com alguém da equipe, o RH e a liderança costumam ser os primeiros a precisar agir, quase sempre sem referência sobre quem liga, o que contar ao time, qual licença se aplica e como organizar o retorno.

  • 23 milhõesde gestações terminam em aborto espontâneo a cada ano no mundo, cerca de 15% das gestações reconhecidas.The Lancet, 2021
  • 1 em cada 9mulheres passa por um aborto espontâneo ao longo da vida.The Lancet, 2021
  • 1,9 milhãode bebês nasceram sem vida no mundo em 2023, a partir de 28 semanas de gestação.UN IGME/UNICEF, 2025

O que você recebe

Dois materiais para preparar a empresa antes que um caso aconteça

E-book

Quando o luto chega ao trabalho

Um guia para RH e lideranças apoiarem colaboradoras e colaboradores após uma perda gestacional, perinatal ou neonatal, do dia em que a notícia chega aos meses seguintes.

  • O que fazer nos primeiros dias e quem entra em contato
  • Licenças previstas em lei, com as fontes de cada regra
  • Como organizar o retorno e combinar o que a equipe vai saber
  • O que dizer, o que evitar e como perguntar
  • Checklists e roteiros para consulta rápida
64 páginas10 partesFerramentas práticas
Baixar o e-book
Diagnóstico online

Sua empresa cuida das famílias em toda a jornada?

Um checklist interativo para avaliar as políticas de parentalidade da empresa, do planejamento ao luto, com a leitura de cada bloco e o resultado geral na hora.

  • Planejamento familiar e gestação
  • Licenças e retorno ao trabalho
  • Saúde emocional na parentalidade
  • Luto parental
  • Liderança e cultura, e todas as famílias
6 blocos36 itensCerca de 5 minutos
Fazer o diagnóstico

Prévia

Folheie algumas páginas antes de baixar

Toque em uma página para ver em tamanho maior.

CapaPara RH e lideranças
SumárioDez partes e ferramentas
Parte 1O que é esse luto
NúmerosUma experiência mais comum do que parece
Saúde e licençaOs marcos que não coincidem
Parte 7O que evitar e o que pode ser dito
FerramentasChecklist dos primeiros dias

Arraste para o lado para ver mais páginas.

Perguntas que o e-book responde

As dúvidas que chegam ao RH quando uma perda acontece

O e-book organiza as respostas na ordem em que essas questões costumam aparecer, da notícia aos meses seguintes.

Quando a notícia chega

  • Quem deve ligar para a pessoa, e quando?
  • Preciso mandar coroa de flores? O que enviar?
  • Como tratar de licença e documentos sem ser insensível?
  • E se a pessoa não responder?

Direitos e documentos

  • A perda dá direito a licença-maternidade?
  • Quantos dias o parceiro ou a parceira tem?
  • Que documento a colaboradora precisa apresentar?
  • Ela tem estabilidade no emprego depois da perda?

A equipe

  • Conto para o time ou não?
  • E se ela não quiser que ninguém saiba?
  • Os colegas devem perguntar sobre o bebê?

O retorno ao trabalho

  • Mantenho as atividades normais ou alivio a carga?
  • E se o projeto não puder esperar?
  • Por quanto tempo preciso acompanhar?
  • Convido para almoço e happy hour ou dou espaço?

Cuidado no dia a dia

  • O que dizer, e o que não dizer?
  • No Dia das Mães, trato essa pessoa como mãe?
  • Como saber se a pessoa precisa de ajuda profissional?
  • O que a empresa pode oferecer além da lei?

E-book gratuito

Tenha as respostas à mão quando o caso chegar

Preencha o formulário e receba o e-book junto com o diagnóstico.

Quero o e-book

Quem assina

Escrito por quem acompanha famílias enlutadas

Instituto do Luto Parental

Organização dedicada ao acolhimento de famílias que viveram a morte de um filho. Mantém frentes de acolhimento gratuitas ou a valor social, como grupos de apoio, atendimentos psicoterápicos e plantões de escuta, e realiza rodas de conversa, palestras e ações de acolhimento em empresas.

Evamaternidade

Plataforma de cuidado com a saúde das famílias oferecida pelas empresas aos seus colaboradores, com jornadas que acompanham a parentalidade, incluindo a jornada Perdi meu bebê, desenvolvida com o Instituto do Luto Parental para famílias que viveram uma perda.

Base do guia: cartilha do Instituto do Luto Parental Acolhimento ao Luto nos ambientes de trabalho, de Brunna Martinato; livro Perdi meu bebê, de Damiana Angrimani; guia Entre a notícia e o acolhimento; e a Cartilha de Direitos das Famílias em Luto Gestacional, Perinatal e Neonatal.

Dúvidas

Sobre o material

O e-book e o diagnóstico são gratuitos?

Sim. Depois do cadastro, o download do e-book e o diagnóstico ficam liberados na hora.

Preciso trabalhar no RH?

Não. O guia foi escrito para RH e lideranças, e serve a qualquer pessoa que queira apoiar um colega que viveu uma perda.

Posso compartilhar com as lideranças da empresa?

Pode. As ferramentas de consulta rápida foram pensadas para serem impressas ou compartilhadas com lideranças. Depois do cadastro, você também pode indicar uma liderança para receber o material por e-mail.

O que acontece com as respostas do diagnóstico?

Elas ficam associadas ao seu cadastro na Eva Maternidade e servem para personalizar o resultado e os conteúdos que você recebe por e-mail.

O guia substitui orientação jurídica ou de saúde?

Não. Nenhuma recomendação do guia é uma obrigação legal, e nenhuma orientação substitui o cuidado de profissionais de saúde. As regras de licença devem ser confirmadas com o jurídico e com a folha de pagamento em cada caso.

O desejo que orienta este material

Nenhuma pessoa deveria viver o luto sozinha no trabalho.

O e-book e o diagnóstico são gratuitos e liberados assim que você preenche o formulário.

  • E-book com 64 páginas
  • Diagnóstico online com resultado na hora
  • Gratuito
Acessar os materiais